La igualdad salarial en hotelería significa que un hotel, un apartahotel o una cadena hotelera debe pagar lo mismo por un trabajo igual o de igual valor, sea cual sea […]
¿Quién de tu equipo va a estar dentro?
LIDERAZGO EMOCIONAL HOTELERO · NUEVA FECHA: 29 DE OCTUBRE Tu equipo rinde lo que su liderazgo es capaz de sostener Bono 4×3 AEHCOS en Liderazgo Emocional Hotelero: forma a 4 […]
Gestión del agua en hoteles: claves para mejorar la eficiencia tras el verano
Octubre ofrece una oportunidad para analizar el consumo de agua de la temporada alta, revisar las instalaciones y planificar mejoras sin afectar a la experiencia del huésped. Después de meses […]
Tus hoteles ya hacen muchas cosas bien. ¿Su reputación lo refleja?
Tus hoteles ofrecen una buena experiencia y consiguen que una gran mayoría de sus huéspedes se marche satisfecha. Sin embargo, toda esa satisfacción no siempre termina reflejándose en la reputación […]
Planificación de plantilla de hoteles: cómo preparar tu equipo para el último trimestre del año
Septiembre marca un punto de inflexión en cualquier establecimiento hotelero. La temporada alta empieza a bajar de ritmo, las reservas de verano dan paso a una ocupación más irregular y, […]
Son las 23:30. Su huésped tiene hambre. ¿Dónde compra?
El restaurante ha cerrado. Un huésped acaba de llegar y quiere una bebida y algo para comer. Para la dirección del hotel, la pregunta es sencilla: ¿puede resolver esa necesidad […]
¿El servicio sufre por falta de liderazgo de los mandos?
FORMACIÓN BOUTIQUE PARA ASOCIADOS AEHCOS Liderazgo Emocional Hotelero La formación online creada para jefaturas de departamento, mandos intermedios y equipos directivos del sector hotelero. Una formación gratuita en directo para […]
Cómo reducir el absentismo laboral en hoteles durante los meses de mayor carga de trabajo
Agosto pone a prueba a cualquier hotel. La ocupación se dispara, los turnos se multiplican y, justo cuando más se necesita a toda la plantilla, aparecen las bajas de última […]
