¿Quién de tu equipo va a estar dentro?

Metahotel - Liderazgo Emocional Hotelero
LIDERAZGO EMOCIONAL HOTELERO · NUEVA FECHA: 29 DE OCTUBRE

Tu equipo rinde

lo que su liderazgo es capaz de sostener

Bono 4×3 AEHCOS en Liderazgo Emocional Hotelero:

forma a 4 líderes y paga 3

En un hotel, casi todo pasa por las personas: la experiencia de cada huésped, el clima del equipo, la rotación, la productividad… y, al final, la cuenta de resultados. Por eso el liderazgo emocional hotelero marca la diferencia.

Por eso el liderazgo no es un extra.

Es una de las palancas que más influyen en cómo funciona tu hotel.

La 7.ª edición de LEH empieza el 29 de octubre.

¿Quién de tu equipo va a estar dentro?

CONOCER LEH

7.ª edición · Inicio 29 de octubre

LEH Liderazgo Emocional Hotelero

BONO 4×3 · EXCLUSIVO AEHCOS

Liderazgo emocional hotelero en equipo: forma a 4 líderes y paga solo 3

Los hoteles asociados a AEHCOS cuentan con un bono especial para la 7.ª edición de LEH · Liderazgo Emocional Hotelero, que comienza el 29 de octubre:

4 plazas por el precio de 3.

Cuando una persona que lidera cambia su forma de gestionar, se nota. Cuando cambian varias a la vez, cambia el hotel.

Recepción, pisos, F&B, mantenimiento: un mismo lenguaje, los mismos criterios y las mismas herramientas para liderar.

Y además, 60 horas bonificables a través de FUNDAE.

EQUIPO
Menos conflictos enquistados, mejor coordinación entre departamentos y personas que se implican en lugar de limitarse a cumplir.
RENDIMIENTO
Menos tiempo apagando fuegos, mejores decisiones bajo presión y equipos que resuelven sin supervisión constante.
RENTABILIDAD
Menos rotación, menos costes de reemplazo y más productividad en cada turno.
HUÉSPEDES
Mejor servicio, menos quejas que escalan y más huéspedes que repiten.
TALENTO
Equipos que quieren quedarse y crecer en el hotel. Retener siempre cuesta menos que reemplazar.
LIDERAZGO
Mandos con más criterio, más seguridad y menos desgaste personal.
LO QUE TE LLEVAS COMO LÍDER

¿Qué cambia en ti con el liderazgo emocional hotelero?

✓ Mantener el criterio y la calma cuando la presión aprieta.

✓ Detectar antes un conflicto y saber intervenir.

✓ Afrontar las conversaciones difíciles con claridad y seguridad.

✓ Motivar y recuperar a quien se desconecta.

✓ Dar un feedback que genere responsabilidad, no tensión.

✓ Comunicar de una forma que movilice al equipo.

✓ Compartir aprendizaje con profesionales del sector que afrontan tus mismos retos.

Y, sobre todo, menos desgaste personal y más tiempo para lo importante: construir un equipo capaz de funcionar.

DESCUBRIR EL PROGRAMA LEH

Conoce el programa, metodología, calendario y equipo.

 

LEH Liderazgo Emocional Hotelero

NO SE TRATA DE CONVERTIRTE EN OTRO TIPO DE LÍDER

Se trata de ampliar los recursos que tienes cuando liderar se vuelve difícil

La experiencia ayuda. La intuición ayuda. El conocimiento técnico ayuda.

Pero ninguno de ellos sustituye las competencias necesarias para gestionar personas.

Por eso el liderazgo se aprende. Y se entrena.

APRENDER HACIENDO

Liderazgo emocional hotelero para aplicar en el hotel desde el primer día

LEH combina formación online a tu ritmo con sesiones LAB en directo facilitadas por coaches con experiencia real en el sector hotelero.

01
4 módulos de aprendizaje
Fundamentos del liderazgo emocional hotelero.
Gestión emocional en conflictos, quejas y venta.
Mindfulness hotelero: estrés, clientes y gestión del tiempo.
Liderazgo de servicio, motivación y productividad.
02
5 LABs online en directo
Sesiones de 2 horas con coaches del sector hotelero, en grupos reducidos de un máximo de 20 participantes.
03
Casos y herramientas aplicables
Vídeos, ejercicios, manuales, plantillas y recursos pensados para situaciones que ocurren realmente en los hoteles.
04
Networking hotelero
Aprendizaje compartido con profesionales que gestionan personas y afrontan retos muy similares.
05
Contenido disponible a tu ritmo durante 4 meses
Accede a los contenidos online durante 4 meses para avanzar, repasar e integrar lo aprendido a tu propio ritmo.
ADEMÁS
60 horas bonificables a través de FUNDAE
La formación puede bonificarse para empresas a través de sus créditos de formación.
INICIO DE LA 7.ª EDICIÓN
29 de octubre
NO TIENES QUE CREERNOS A NOSOTROS

Lo cuentan quienes ya han trabajado con Metahotel

Profesionales del sector comparten cómo han vivido la experiencia.

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“Nos proporcionan muchas ventajas a la hora de trasladar nuestros contenidos desde un punto de vista muy práctico de modo cada vez que terminamos las sesiones pues ya podemos ir a ponerlas en práctica con nuestro equipo al hotel”.

Joaquín López
Jefe de Recepción Meliá
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“Mi experiencia con Metahotel ha sido extraordinaria durante la formación del Curso de Liderazgo Hotelero. He tenido la oportunidad de compartir este curso con líderes diversos de otras empresas hoteleras conociendo de primera mano sus proyectos y experiencias profesionales, aprendiendo no sólo de los conocimientos de los mejores formadores, tanto a nivel personal como profesional, si no también de los participantes. Metahotel ha sido capaz de crear un entorno de total confianza de aprendizaje práctico. Sin duda, es una elección muy acertada”.

Eva Chaparro
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“Le encuentro muy bien posicionada para liderar la formación en una etapa muy compleja y novedosa que nos toca afrontar”.

Carlos Irigoyen
Director de hotel

El objetivo: aprender, probar, integrar y llevarlo al día a día del hotel.

¿Quieres valorar si LEH puede ayudarte con tus propios retos de liderazgo?

QUIERO HABLAR CON METAHOTEL

Llamada informativa sin compromiso.

LA PREGUNTA YA NO ES SI EL LIDERAZGO IMPORTA

Se nota en lo que ocurre cada día

Cuando alguien decide marcharse.

Cuando el clima se deteriora.

Cuando dos departamentos dejan de coordinarse.

Cuando una queja escala.

Cuando alguien con un gran nivel técnico no consigue que su equipo funcione.

Y también se nota cuando un equipo bien liderado asume más responsabilidad, resuelve mejor y necesita menos supervisión.

El liderazgo se nota en lo que pasa después.

EL 29 DE OCTUBRE EMPEZAMOS

¿Quién de tu equipo debería estar dentro?

Tienes dos semanas para decidirlo. Aprovecha el bono 4×3 exclusivo para AEHCOS: forma a 4 líderes de tu hotel y paga 3.

Agenda una llamada informativa sin compromiso, resuelve tus dudas y valora si LEH encaja con tu equipo.

QUIERO SABER SI LEH ENCAJA CON MI EQUIPO

7.ª edición · Inicio 29 de octubre · Bono 4×3 AEHCOS

60 horas bonificables a través de FUNDAE

El hotel necesita una buena gestión.

Pero los equipos necesitan un buen liderazgo.

Y liderar mejor también se entrena.

LEH Liderazgo Emocional Hotelero

7.ª edición · Inicio 29 de octubre