Seguimos incorporando las nuevas tecnologías a nuestra asociación. En este caso, en el área de empleo de AEHCOS, gracias al acuerdo de colaboración que hemos alcanzado con Tourist Talent (www.touristtalent.es), empresa que ofrece a las empresas del sector turístico un innovador sistema que ahorra costes y tiempo cuando se necesita cubrir una posición laboral.
A diferencia de otros portales de empleo, Tourist Talent permite a las empresas conocer a los candidatos antes de la entrevista, mediante un vídeo de un minuto de duración y un proceso de selección basado en el perfil competencial, y todo ello de forma gratuita y sin compromiso alguno para la empresa turística, hasta que no decida qué candidatos desea entrevistar.
Al publicar una oferta laboral la empresa no solo determina la formación y experiencia que necesita el candidato al puesto sino que también determina el perfil competencial que necesita tener el candidato ideal para esa posición.
El aspirante al puesto de trabajo al inscribirse a una oferta laboral, se mostrará en abierto para la empresa a través de una vídeo presentación donde mostrará su imagen, su oratoria, su nivel de idiomas, etc… al mismo tiempo que estará etiquetado a través de su perfil competencial.
Posteriormente la herramienta de selección Tourist Talent establecerá una clasificación de todos los candidatos a través del porcentaje de ajuste o adecuación entre el perfil competencial demandado por la empresa y el perfil competencial que presenta el candidato, estableciendo una clasificación de los vídeos por su mayor o menor porcentaje de match competencial.
La posibilidad de conocer al candidato a través de una vídeo presentación junto a la posibilidad de que los vídeos estén clasificados por su match competencial, reduce el número de entrevistas a realizar con el consiguiente ahorro de costes y horas de trabajo previo con la documentación curricular.
El uso de Tourist Talent en los procesos de selección supone para la empresa turística, además, transmitir la imagen compañía innovadora que utiliza las últimas tecnologías es sus procesos de selección y los más modernos sistemas de gestión empresarial.
